Стажування в компанії

Стажування в компанії зазвичай передбачає проходження повного базового курсу навчання на посаді співробітника компанії. Може виявитися, що ви не засвоїли певні аспекти в ході попереднього навчання (наприклад, у середній школі вищого ступеню) й потребуєте покращення знань.

Дистанційне професійне теоретичне та практичне навчання

Базовий курс для стажерів компаній включає теоретичне дистанційне професійне навчання, оплачуване компанією, і практичне навчання, що здійснюється в компанії. Теоретична та практична частини повинні бути завершені протягом 12 місяців (для операторів техніки — протягом 6 місяців) від початку навчання. На теоретичну частину професійного навчання виділяється приблизно 100 годин (кількість годин залежатиме від вибраної професії).

Хто може отримати посаду стажера в компанії?

Насправді, будь-хто. Наявність попереднього досвіду не є необхідною. Необхідно лише знайти компанію, яка бажає найняти стажера. Вона повинна мати колективну угоду. Посада стажера в компанії передбачає працевлаштування в компанії без жодної доведеної базової освіти чи лише з частковою. Тому компанії доведеться сплатити за її отримання повністю чи частково. Для отримання посади стажера в компанії вам повинно бути не менше 18 років. Якщо компанія бажає найняти на посаду стажера особу, яка не досягла 18 років, вона повинна подати запит про виняток до Комісії з професійної освіти в галузі будівництва Швеції для отримання попереднього дозволу.

Період отримання кваліфікації

Після базового навчання почнеться період кваліфікації, протягом якого ви стажуватиметеся в компанії. Тривалість його складатиме від 24 до 36 місяців, залежно від обраної професії, після чого ви можете подати заяву про отримання свідоцтва про здобуття професії. У цей період ви отримуватимете зарплатню стажера згідно з угодою. Ви самі повинні подати заяву на посаду стажера в компанію, що має колективну угоду або місцеву колективну угоду.